محافظ الشرقية يحيل 12 من العاملين بمستشفى ههيا المركزي للتحقيق

آخر تحديث: الثلاثاء 21 يوليه 2026 - 2:39 م بتوقيت القاهرة

فاطمة الديب

قرر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، إحالة عدد من العاملين غير الملتزمين بالتواجد في مقار عملهم بمستشفى ههيا المركزي للتحقيق، واتخاذ الإجراءات القانونية حيالهم، مؤكدا أن الانضباط والالتزام يمثلان معيارا أساسيا لتقييم مستوى الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشدد محافظ الشرقية على ضرورة استمرار تكثيف أعمال لجان المتابعة الميدانية والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف القطاعات، لضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال ومحاسبة المقصرين بكل حزم.

وأوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام، أنه تم تشكيل لجنة للمرور على قطاع الصحة ممثلا في مستشفى ههيا المركزي، لمتابعة انتظام سير العمل والتأكد من التزام العاملين بمواعيد العمل المحددة.

وأسفرت أعمال اللجنة عن رصد عدم تواجد 12 من العاملين بقسمي العلاج الطبيعي والصيدلة بمستشفى ههيا المركزي التابعة لمديرية الشئون الصحية بالشرقية، لتركهم العمل قبل مواعيد الانصراف الرسمية.

كما رصدت اللجنة عدم حضور 123 من العاملين بمقر مستشفى ههيا المركزي، وتم التسديد قرين أسمائهم بالغياب.

وقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير، لاتخاذ ما يلزم قانونا حيالهم.

وفي سياق متصل، قامت اللجنة بالمرور على أقسام مستشفى ههيا المركزي، والتي شملت الاستقبال، والعيادات الخارجية، والعناية المركزة، والأقسام الداخلية، والحضانات، والغسيل الكلوي، وعيادات الأمصال، وقسم الأكسجين، والتعقيم، والمطبخ.

وتم التنبيه على متابعة أعمال الصيانة الدورية للأجهزة بالمستشفى، وتفعيل دور لجان المتابعة المستمرة على المنشآت الصحية، للتأكد من تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين والارتقاء بمستوى الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.